1月15日、確固たる自信に満ちた「紫山の歌」の歌声の中で、紫山グループ2025年度工作大会が盛大に開催された。会長の洪長水氏と会長の洪水河氏らグループ役員が出席し、会議は副総裁の高瓊珊氏が主宰した。
会議では、総裁が年次業務報告書を作成した。報告書によると、2024年は紫山創業40周年であり、会社が着実に前進し、積極的に挑戦に対応し、質の高い発展を図る年でもある。グループ会社は取締役会の正しい指導の下で、全従業員の共同努力の下で、年度経営目標と「本を下げて効果を高める」という主軸をめぐって、安定した成長、転換を推進し、革新を促進し、管理を強化し、企業の生産、経営、各方面の仕事は安定している。彼はグループ会社を代表して、洪長水会長に崇高な敬意を表し、各職場で苦労している全従業員に心から感謝の意を表します。
2025年に向けて、洪水河総裁は、2025年には国の「第14次5カ年計画」の受け皿の重要な節目として、特殊な使命を担っていると述べた。グループ会社にとって、さらに新しい生産力の潜在能力を解放し、全力を尽くして質の高い発展に赴く決勝の年である。この年、新旧工場区の資源共有、深い融合を通じて、私たちは生産プロセスの最適化、技術の協同革新、管理の質の向上、効果の向上などの面で持続的に力を出す自信があります。一方、生産能力の全面的な放出は、市場供給においてより自信を持たせ、顧客のニーズに迅速に対応し、市場占有率を高め、経済効果と社会効果の両方の豊作を実現することができる。
会長洪長水氏が重要談話
洪長水董事長は大会演説の中で、大変局と新業態をめぐって、「現在、環境の激変と業界の新状態に直面しており、挑戦でありチャンスでもある」と強調した。紫山はモデルチェンジとアップグレードを加速し、業務モデルを革新し、チーム能力を強化しなければならない。同時に、従業員が新しい知識、新しい技能を絶えず学ぶことを奨励する。未来を展望して、趨勢を把握して、共に光り輝くことを創造して、会社の持続的で穏健な発展を推進します。
優秀な従業員及び優秀な管理者代表者による講演
会議はまた、2024年度グループ会社の安全先進労働者、技術革新先進労働者、優秀従業員、優秀管理者を表彰し、全従業員がさらに努力し、奮い立って前進することを奨励した。同時に、グループの指導者は各部門の責任者と目標責任書を締結し、新年度の仕事目標と任務を明確にした。
グループ指導グループと表彰された従業員の写真撮影
上り坂は歩きにくく、力行は迫る。風上船は開きにくいが、篤志は必ず達する。紫山人はグループ取締役会の正しい指導の下で、「目標」を心に刻み、「実行」を鉄則と見なし、「担当」を自覚とし、心の中に責任があり、胸の中に策があり、手に手があり、責任を負い、善行し、紫山発展の新局面を切り開くよう努力し、紫山の質の高い発展を推進するために新たなより大きな貢献をする。
